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激情七月，西頓照明又迎來一股新鮮血液——2017年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，他們從全國各地相聚在美麗的全國文明城市惠州，因?yàn)閴粝攵鄷?huì)在西頓！為了幫助他們盡快融入到西頓大家庭，為將來在各部門各崗位上不斷成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，西頓商學(xué)院針對應(yīng)屆新入職人員制訂為期6個(gè)月的“入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)”的培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞“思維+技能”的設(shè)計(jì)思想展開課程設(shè)計(jì)，并細(xì)分成“入職培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、崗位培訓(xùn)”三個(gè)階段進(jìn)行有效落地。
第一階段：入職培訓(xùn)
作為一名剛剛踏入職場的大學(xué)生，最為關(guān)心的則是其即將為其服務(wù)的企業(yè)是怎樣的企業(yè)，將來自己從事的工作是什么，在職場上應(yīng)該怎么做，如何快速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，遇到困難或問題時(shí)應(yīng)該具備思維或是解決問題的方法等等問題，西頓商學(xué)院有針對性的邀請了企業(yè)內(nèi)部講師為管培生進(jìn)行了企業(yè)介紹、產(chǎn)品知識(shí)、從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換、初入職場、職場禮儀等課程講解，并安排管培生參觀西頓展廳和各生產(chǎn)車間，幫助管培生認(rèn)識(shí)西頓，了解西頓，對職場有一個(gè)全新的認(rèn)知。
針對工作思維模式，通過西頓企業(yè)文化講解，學(xué)習(xí)《西頓哲學(xué)手冊》以及《請給我結(jié)果》讀書分享會(huì)，明確西頓優(yōu)秀員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)借簽稻盛和夫“空巴晚宴”和“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的方式貫穿整個(gè)過程，通過全員參與、現(xiàn)場互動(dòng)交流的方式，進(jìn)一步加深對西頓倡導(dǎo)的理念文化和行為文化的理解和認(rèn)知，并借助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)講師的力量，對管培生進(jìn)行現(xiàn)場傳授職場的行為修煉，幫助管培生樹立 “結(jié)果心態(tài)”的正確的思維模式，將《西頓哲學(xué)手冊》作為日后工作中的行動(dòng)準(zhǔn)則。
第二階段：車間實(shí)習(xí)
為了幫助學(xué)生對公司的產(chǎn)品知識(shí)有更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，結(jié)合管培生未來的崗位發(fā)展，有針對性地組織進(jìn)行生產(chǎn)車間實(shí)戰(zhàn)，了解產(chǎn)品的交期、品質(zhì)、工藝流程等關(guān)鍵控制點(diǎn)，把產(chǎn)品知識(shí)理論培訓(xùn)與實(shí)際進(jìn)一步結(jié)合，加深對公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和理解，為第三階段的崗位培訓(xùn)做進(jìn)一步的鋪墊。
同時(shí)，在車間實(shí)習(xí)階段，管培生初步進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)性的工作狀態(tài)，對團(tuán)隊(duì)協(xié)作有一定的認(rèn)知，西頓商學(xué)院組織安排全體管培生一起接受人生中最特別有意義的一課——團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，通過團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，讓大家在融洽的氛圍中體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并通過豐富多彩的訓(xùn)練項(xiàng)目，讓大家感受到企業(yè)人和學(xué)生的巨大差別，尤其是畢業(yè)墻的拓展項(xiàng)目，有效傳遞出個(gè)人英雄主義的時(shí)代一去不復(fù)返，只有團(tuán)隊(duì)合作，只有團(tuán)隊(duì)成功，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和個(gè)人的成功。
第三階段：崗位培訓(xùn)
在通過入職培訓(xùn)和車間實(shí)習(xí)兩個(gè)階段的培訓(xùn)考驗(yàn)后，西頓商學(xué)院特組織安排“西頓照明2017管培生歡迎晚宴暨拜師會(huì)”，人力資源中心總監(jiān)、西頓商學(xué)院執(zhí)行院長夏總監(jiān)、各管培生的部門負(fù)責(zé)人、管培生導(dǎo)師等參加了晚宴活動(dòng)，人力資源中心夏總監(jiān)進(jìn)行了晚宴致辭，對新入大學(xué)生畢業(yè)未來的職業(yè)發(fā)展提出了殷切希望，同時(shí)也重申了管培生的職業(yè)發(fā)展晉升通道，同時(shí)表示，西頓將持續(xù)推行“大學(xué)生蓄水池計(jì)劃”，致力于引進(jìn)和培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部造血功能，為各部門的人才梯隊(duì)搭建輸出適合的人才，同時(shí)提升企業(yè)員工的整體文化素質(zhì)，從而進(jìn)一步提高企業(yè)員工單兵作戰(zhàn)和抱團(tuán)作戰(zhàn)的能力。
針對管培生的崗位培訓(xùn)，西頓商學(xué)院制定出“導(dǎo)師一對一”的培養(yǎng)機(jī)制，通過“導(dǎo)師一對一”的培養(yǎng)方式，由導(dǎo)師根據(jù)崗位技能，制訂制管培生的技能培養(yǎng)計(jì)劃，與管培生共同制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，探討職場工作技巧，在理論學(xué)習(xí)過程中同時(shí)增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，幫助管培生快速掌握知識(shí)技能點(diǎn)，以更快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)。
寄語：
是鴻鵠就當(dāng)志存高遠(yuǎn)，是雄鷹定要展翅藍(lán)天！“以專業(yè)燈光，給建筑以生命，給空間以靈魂，優(yōu)化人類光環(huán)境，給西頓人幸福的家”是全體西頓人的使命，“鑄造百年西頓，成為最受信賴的照明系統(tǒng)服務(wù)商”是全體西頓人共同的愿景和偉大的夢想，站在人生的新起點(diǎn)，讓我們與夢想干杯，因夢同路，為夢同行！
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